우리 팀이 믿는 것

서울아레나는 문화와 라이프스타일의 새로운 기준을 세우며 도시의 역동성을 만들어갑니다. 인사팀 내 통합자산 운영 파트는 총무/구매/IT 등 급격한 조직 팽창과 대규모 인력 유입 속에서, 구성원이 입사하는 첫 순간부터 업무에 몰입할 수 있도록 든든한 물리적·기술적 기반을 만드는 조직입니다. 우리는 총무, 구매, IT라는 고유의 세 영역을 하나의 흐름으로 통합함으로써 부서 간 장벽을 허물고 조직 운영의 효율성을 극대화할 수 있다고 믿습니다. 준공 전 선제적인 인프라 세팅부터 준공 후 폭발적인 현장 지원까지, 현장의 모든 순간이 멈춤 없이 돌아가도록 완벽한 업무 환경을 보장하는 것이 우리의 역할입니다. 

우리 팀이 만드는 것

우리는 서울아레나의 하드웨어와 전산 인프라가 견고한 시스템 위에서 작동하도록 만듭니다. 준공 전에는 전사 자산/비품 구매 계획을 수립하고 사내 전산망 인프라를 선제적으로 셋업하며, 준공 후에는 구매 창구를 단일화하여 투명하고 효율적인 자산 통제 시스템을 구축합니다. 단순한 행정 지원을 넘어 고도의 전문성이 요구되는 인테리어 시공 계약 체결, 아레나 현장 네트워크 구축, 그리고 임의 의사결정에 따른 비용 누수를 차단하는 공급업체 관계 관리(SRM) 프로세스를 개선하여 전사적 관리 리스크와 비용을 선제적으로 통제하는 구조를 만들어갑니다.

우리 팀이 하는 일

• 총무 (자산 및 인프라 관리 가이드라인 정립) 사내 전사 자산 및 비품 관리 가이드라인을 수립하고, 부동산 임대차 관리 및 오피스 공간 레이아웃을 기획합니다. 준공 전후 전사 주요 자산/비품의 실사 체계를 구축하고 기준에 맞춰 투명하게 통제합니다.

• 구매 (인테리어 시공 계약 및 공급망 관리) 사내 인테리어 시공 계약을 통제하고 사내 집기 대량 구매 및 견적 비교 분석을 주도합니다.
  구매 창구를 단일화하여 공급업체 관계 관리(SRM) 프로세스를 개선하고, 하도급법 및 윤리경영 기준에 부합하는 투명한 조달 시스템을 운영합니다.

• IT 인프라 (아레나 현장 전산망 인프라 구축 및 보안) 아레나 현장의 통신/인터넷망 등 전산 인프라 환경을 선제적으로 설계하고 세팅합니다. 신규 입사자를 위한 노트북 등 IT 자산을 지급하고, 사내 정보 보안 인프라를 강화하기 위한 초기 보안 셋업을 전담합니다.

함께하기 위해 필요한 것

우리 팀은 아래 역량을 갖춘 분을 찾습니다.

• 총무, 기업 구매(조달), IT 인프라(네트워크/보안) 실무 경력을 전반적으로 보유하신 10년 이상 경력자 (각 직무별 3년 이상)
  (대형 프로젝트 조직 또는 신설 법인 초기 세팅 경험자 우대)

• 인테리어 시공 계약, 대량 구매 견적 비교 및 공급업체 계약 관리를 단독으로 리드할 수 있는 조달·계약 전문성

• 사내 네트워크망 구축 프로세스를 이해하고, 기업 IT 자산 지급 및 정보 보안 인프라 가이드라인을 수립할 수 있는 기술적 역량

• 준공 전 인프라 설계부터 준공 후 실무 집행까지 원스톱으로 해결할 수 있는 능동적인 멀티플레이어 기질을 가지신 분

• 하도급법 및 기업 윤리경영 기준에 대한 높은 이해도를 바탕으로 공정하게 업무를 수행하실 수 있는 분

아래와 같은 경험과 이해가 있다면 더 좋습니다.

• 복합문화공간, 대형 공연장, 상업시설 등의 초기 공간 세팅 및 현장 운영 전환 프로젝트를 경험해 보신 분

• 대규모 신규 인력이 단기간에 유입되는 조직에서 IT 자산 배포 및 인프라 확장 시스템을 선제적으로 구축해 본 배경

• 하도급 계약 구조 변경이나 소송 등 재무·법무적 리스크에 대응하여 자산 관리 기준을 수립해 본 경험

• 한정된 예산 내에서 전사 고정비 부담을 완화하기 위해 통합 자산 운영 체계를 효율적으로 기획·운영해 본 커리어를 보유하신 분

함께하는 길

1. 입사 지원 지원하기 버튼을 통해 지원서를 작성합니다. 지원서 작성에는 3분 미만이 소요됩니다.
2. 서류 전형 지원서에 기재된 주요 이력이 내부 기준과 직무 요건에 적합한지 검토합니다.
3. 실무진 직무 인터뷰 실무진들과의 인터뷰를 통해 직무 역량과 실무 경험을 확인합니다. 인터뷰는 1시간 이내로 진행됩니다.
4. 컬처핏 인터뷰 임원들과의 인터뷰를 통해 서울아레나가 일하는 방식과의 적합도를 확인합니다. 인터뷰는 1시간 이내로 진행됩니다.
5. 평판 조회 경력자를 대상으로 진행되며, 필요 시 해당 단계는 생략될 수 있습니다.
6. 처우 협의 입사 후 보상 및 근무 조건에 대해 최종적으로 논의하고 결정합니다.
7. 최종 합격 모든 전형을 마친 후 최종 합격 여부를 안내드립니다.

확인해야 할 것

• 경력기술서는 총무/구매/IT 관련 주요 실무 성과를 중심으로 작성해 주세요.
• 각 전형별 합격자에 한해 개별적으로 다음 단계를 안내드립니다.
• (선택) 지원 시, 본인의 감각과 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오가 있다면 제출해 주세요. 
• (선택) 포트폴리오는 자료 제출 칸에 파일로 첨부하거나 링크로 기재해 주시면 됩니다.